Der ideale Bürostandort

Das perfekte Büro finden

Hohe Mieten, die richtige Lage und Größe sind bei der Suche nach einem geeigneten Büro eine wahre Hürde. Aber das ist noch nicht alles, denn nicht nur das Chefbüro sollte einen gewissen Wohlfühlfaktor besitzen, sondern auch die Arbeitsplätze der Mitarbeiter. Nur wer sich in der Umgebung wohlfühlt, der kann auch seine vollen Leistungen abrufen.

Es ist nicht gerade leicht, ein passendes Büro zu finden. Die Miete muss tragbar bleiben und darf nicht das mögliche überschreiten, auf der anderen Seite benötigen die Mitarbeiter genügend Platz.

Die ideale Lage

Geht es um die Lage, dann sollte ein Büro immer zentral liegen. Perfekt wäre es, wenn eine Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr bestehen würde. Mitarbeiter die mit einem eigenen Auto zur Arbeit fahren, benötigen einen eigenen Parkplatz. Sollte es möglich sein, dann spricht nichts gegen einen Park, in der nähe, welcher der perfekte Ort wäre, damit die einzelnen Mitarbeiter in der Pause einen Ort zur Erholung haben.

Saniertes Gebäude, statt ein Altbau

Natürlich spricht nichts gegen ein Büro in einem Altbau, dieses sollte aber nach Möglichkeit saniert sein und einen aktuellen Energieausweis besitzen. Zum ersten sind die Nebenkosten für die Heizung günstiger und zum anderen muss so kein Mitarbeiter im Büro frieren. Aber auch bei neueren Gebäuden sollten sie stets nach einem Energieausweis fragen.

Auch das Innere muss passen

Wie viele Mitarbeiter werden beschäftigt? Diese Frage ist sehr wichtig, denn dadurch wird bestimmt, wie groß das Büro sein soll. Ohne eine Antwort auf diese Frage bringt die Suche nach einem geeigneten Büro relativ wenig. Ein Chefbüro, von welchem aus der gesamte Arbeitsbereich beobachtet werden kann, ist ebenfalls Vorteil.

Aber jedes Büro ist anders und Ihres soll sich von den anderen Unterscheiden. Das geht nur, wenn der eigene Stil im Büro Einzug hält. Bevor die Verträge unterzeichnet werden, müssen auch die Fragen geklärt werden, was an den Räumlichkeiten verändert werden darf. Insbesondere müssen die Veränderungen den Regeln der Arbeitsstättenverordnung entsprechen.